招聘对象、薪酬及应聘条件

　　(一) 初中部

　　1. 优秀教师

　　(1) 薪酬:年薪22-30万(不含兼职津贴，具体年薪面议)，班主任兼职津贴3万/年。

　　(2) 应聘条件:获得省、市、区级教学名师、学科带头人、骨干教师、优秀教师、名班主任等称号者;有省内外知名初中任教经历且教学实绩突出者;年龄在40周岁以下，特别优秀的教师可适当放宽。

　　2. 优秀应届毕业生

　　(1) 薪酬:年薪18-22万(不含兼职津贴，具体年薪面议)，班主任兼职津贴3万/年。(2)应聘条件:省属重点师范院校优秀毕业生，成绩位列学院前20%;部属师范院校优秀毕业生;重点“985”、“211”大学优秀毕业生。

　　(二) 高中部

　　1. 优秀教师

　　(1) 薪酬:年薪24-35万(不含兼职津贴，具体年薪面议)，班主任兼职津贴4万/年。

　　(2) 应聘条件:有省级示范性高中(或同级别学校)任教经历;年龄40岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽);已获区级及以上名师工作室主持人、教学名师、学科带头人、骨干教师、优秀教师、名班主任等称号者;曾在区级及以上学科教学比赛中获一等奖者;教学实绩突出者，

　　2. 优秀应届毕业生

　　(1) 薪酬:年薪18-24万(不含兼职津贴，具体年薪面议)，班主任兼职津贴4万/年。

　　(2) 应聘条件:省属重点师范院校优秀毕业生，成绩位列学院前20%;部属师范院校优秀毕业生;重点“985”、“211”大学优秀毕业女

　　福利优厚

　　-福利待遇-

　　1. 享有五险一金(五险即基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金即住房公积金)

　　2. 年终奖:3万左右，学校根据具体业绩发放(年终奖不计入年薪)

　　3. 工作期间学校每月发放餐补500元/人，并对应提供各种节日福利;

　　4. 子女享受入读集团旗下各学段学校(仁泽幼儿园、培奇全纳幼儿园四个园区、昆明仁泽学校小学、初中、高中)的便利与优惠;

　　5. 享有职称申报和评定资格，不受职称结构比限制;

　　6. 享受学校提供的多维多元学习培训体系、晋升通道和增薪途径7.享受国家法定节假日、带薪寒暑假。

　　招聘要求

　　1. 应聘人员应仔细阅读招聘公告，了解招聘对象、条件和招聘岗位等情况，选择符合条件的岗位报名。每人只能报考本次教师招聘岗位计划中的一个学科岗位。

　　2. 应聘者按照招聘要求，将自己制作的求职材料扫描发送至：kmrzzx@126.com邮箱，邮件标题统一为：应聘学段+应聘岗位+毕业院校+本人姓名，如：高中+数学+北京师范大学+张三。附件格式(扫描件)限PDF格式。

　　内容包括：

　　(1) 基本信息材料：个人简历;

　　(2) 资质证书：本科毕业证与学位证、**学历毕业证与学位证、教师资格证、职称证、荣誉证、普通话等级证、成绩证明(应届毕业生必须提交)、教学实绩证明(在职教师必须提交)等;

　　3. 本次招聘不接受电话报名，所投个人简历材料恕不退还;

　　4. 应聘者须如实准备本人证件资料，严禁弄虚作假，违者取消应聘资格。

　　招聘流程

　　1. 简历投递

　　自招聘公告公布之日起即可。

　　2. 资格审核

　　从2026年1月5日起，资格审核将分时段实施。由学校组织专业审核组对投递的电子简历分时段进行资格审核。通过资格初审的应聘者，学校将电话通知，应聘者接到通知后，提供相应的材料原件进行现场确认。

　　3. 考核安排

　　以电话通知为准，届时具体告知面试时间、地点。

　　4. 综合考核

　　通过面试、专业素养测评、讲课等考核合格者，学校将对其进行综合考察评定，确定拟聘人员。拟聘人员另行通知。

　　5. 办理聘用

　　体检合格的拟聘人员，在规定时间内签订劳动合同，逐步办理相关聘用手续。

　　本公告未尽事宜，由昆明仁泽中学负责解释。