2025-11-20
初中英语教师
面议
工作性质全职
职位类别初中英语教师
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点云南省昆明市五华区王家桥路59号(云南省/昆明市)
联系方式
联系人:企业设置不公开
联系邮箱:企业设置不公开
联系电话:企业设置不公开
温馨提示:用人单位以任何形式向求职者收取费用(体检费、培训费等)都属于违法,请提高警惕!
职位描述
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;
2.具有良好的政治素质和道德品行,热爱党的教育事业,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,无违法、违纪和犯罪等记录;
3.具备招聘岗位要求的年龄条件;
4.具备招聘岗位所需的学历、学位及专业要求,且已取得相应证书;
5.具备招聘岗位所需的职业(执业)资格,且已取得相应证书;
6.具备适应岗位要求的身体条件,符合体检标准要求(体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行);
7.具备岗位要求的其他条件。
(二)有下列情况者,不得报
1.受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的
2.受到党纪、政纪处分的;
3.曾因违法行为被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;
4.正在接受有关部门审查或受处分且处分期未满的;
5.曾因违纪违规被开除公职、辞退或解除劳动(合同)关系的;
6.在读全日制高校学生或招聘考核时未取得毕业证的人员。
三、报名程序及要求
(一)报名时间、方式
1. 报名时间:
2025年1月9日至2025年1月12日下午18:00
2. 报名方式:线上报名(扫描下方二维码或复制链接填写报名信息
(二)报名要求
1.报考人员在报名与考试时使用的身份证必须一致,同时对自己提供的报名信息及相关材料真实性负责。
2.报名时填写的电话号码须真实准确,在招聘过程中如因电话号码变更,联系不到报考人员,由本人承担相应后果。
四、考试时间、地点、方式
1. 考试时间:2025年1月18日上午8:30
2. 考试地点:昆明市五华区云铜中学教学楼三楼
3. 考试方式:模拟课堂+现场答辩
4. 考试当天提供以下材料:
(1)报名登记表(附件1)一份,打印并粘贴半寸免冠彩色证件照;
(2)本人有效期内身份证原件及复印件一份;
(3) 岗位计划表所要求的学历、学位证书原件及复印件一份;
(4)岗位计划表所要求的职业(执业)资格证书原件及复印件一份,如普通话证书、教师资格证书;
以上第(1)项报名材料收取原件,第(2)—(4)项报名材料审核原件、收取复印件。
五、体检
确定拟招聘人选后,按规定程序组织体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自行承担。体检不合格者取消招聘资格,因此产生的空缺从本岗位考试成绩达60分以上的人员中,由高分到低分的顺序依次递补。
六、待遇
合同制教师每人每年7万元(含工资、“五险”单位出资部分和个人承担部分、绩效考核部分)。
七、合同签订
本次招聘的教师为事业单位合同制教师,实行合同制管理。根据考核、体检情况确定拟聘人员,公示无异议后,委托人力资源服务机构与拟聘教师签订相应的劳动合同,安排相应工作。
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;
2.具有良好的政治素质和道德品行,热爱党的教育事业,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,无违法、违纪和犯罪等记录;
3.具备招聘岗位要求的年龄条件;
4.具备招聘岗位所需的学历、学位及专业要求,且已取得相应证书;
5.具备招聘岗位所需的职业(执业)资格,且已取得相应证书;
6.具备适应岗位要求的身体条件,符合体检标准要求(体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行);
7.具备岗位要求的其他条件。
(二)有下列情况者,不得报
1.受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的
2.受到党纪、政纪处分的;
3.曾因违法行为被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;
4.正在接受有关部门审查或受处分且处分期未满的;
5.曾因违纪违规被开除公职、辞退或解除劳动(合同)关系的;
6.在读全日制高校学生或招聘考核时未取得毕业证的人员。
三、报名程序及要求
(一)报名时间、方式
1. 报名时间:
2025年1月9日至2025年1月12日下午18:00
2. 报名方式:线上报名(扫描下方二维码或复制链接填写报名信息
(二)报名要求
1.报考人员在报名与考试时使用的身份证必须一致,同时对自己提供的报名信息及相关材料真实性负责。
2.报名时填写的电话号码须真实准确,在招聘过程中如因电话号码变更,联系不到报考人员,由本人承担相应后果。
四、考试时间、地点、方式
1. 考试时间:2025年1月18日上午8:30
2. 考试地点:昆明市五华区云铜中学教学楼三楼
3. 考试方式:模拟课堂+现场答辩
4. 考试当天提供以下材料:
(1)报名登记表(附件1)一份,打印并粘贴半寸免冠彩色证件照;
(2)本人有效期内身份证原件及复印件一份;
(3) 岗位计划表所要求的学历、学位证书原件及复印件一份;
(4)岗位计划表所要求的职业(执业)资格证书原件及复印件一份,如普通话证书、教师资格证书;
以上第(1)项报名材料收取原件,第(2)—(4)项报名材料审核原件、收取复印件。
五、体检
确定拟招聘人选后,按规定程序组织体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自行承担。体检不合格者取消招聘资格,因此产生的空缺从本岗位考试成绩达60分以上的人员中,由高分到低分的顺序依次递补。
六、待遇
合同制教师每人每年7万元(含工资、“五险”单位出资部分和个人承担部分、绩效考核部分)。
七、合同签订
本次招聘的教师为事业单位合同制教师,实行合同制管理。根据考核、体检情况确定拟聘人员,公示无异议后,委托人力资源服务机构与拟聘教师签订相应的劳动合同,安排相应工作。

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