一、应聘条件
1.热爱教育事业，品行端正;
2.健康状况良好，符合教师任职条件，符合从事相关学科教学的专业、技能要求。
3.35周岁以下(1989年1月1日以后)，学历全日制本科及以上，须在2025年7月1日前取得国家认可的毕业证、学位证等;
4.具备以下条件者，优先考虑:
(1)教学成绩特别突出或有班主任工作经验且在职的;
(2)获区级及以上教学名师、学科带头人、骨干教师、教坛新秀等称号且在职的(待遇从优，年龄可适当放宽);
(3)带过完整一届毕业班或有毕业班教学经验者优先录用。

福利待遇
1、教职工子女免费在校就读，不在本校就读者按集团规定报销子女上学学费;
2、财政工资按五华区事业编标准统一发放、十三薪;
3、绩效工资、职级津贴、首席导师补助、备课组长补助、毕业班补助、奖金面议;
4、入职签订劳动合同，学校按有关政策购买“五险一金”;
5、福利:免费住宿、首导免费就餐、生日会、生日礼物、每月福利、体检、工装等
6、职业发展:带薪培训、出国学习、岗位晋升、职称评聘、职级教师评审。

应聘流程
投送简历――邀约面试――签订录用协议——体检――入职培训——签订劳动合同;

投递方式:
电子投递:个人简历等相关资料以“姓名+毕业时间+应聘学段+学科”命名压缩后投递。
投递简历后，根据流程安排电话及短信通知后续工作，未通过者不再另行通知。