（二)招聘对象
1. 教育部直属师范大学免费应届毕业生。
2. 普通招生计划一本专业及以上学历2024年、2025年、2026年优秀毕业生，所学专业与招聘教学岗位要求相符(未在编在岗，在校期间总体成绩优异，所学专业必修科目无挂科且须在资格复审时提供相应的教师资格证)。

三、招聘条件

(一) 应聘人员应具备以下条件：
1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定;
2. 具有良好的品行，作风正派;
3. 具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求。热爱教育事业，具有过硬的综合素质，扎实的专业基础，较强的口头表达能力，具备班级管理能力，能熟练运用多媒体等教学资源;
4. 具备适应岗位要求的身体条件;
5. 具有岗位所需要的其他条件。

(二) 有下列情形之一者不能应聘：
1. 现役军人;
2. 在读的非应届毕业生。

(三) 有下列情形之一者不得应聘：
1. 受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查和监察调查的人员，正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
2. 因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在校期间受过院系级以上处分的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员;
3. 国家机关、事业单位在职在编工作人员(含试用期);
4. 在公务员招录或事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等行为，严重违反纪律的人员;
5. 聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的人员。

四、招聘程序
(一) 报名
1. 网络报名：
时间：发布公告之日起至2026年3月25日24:00以前，通过邮箱投递材料报名。
方式：应聘人员将报名需要提交的材料电子档打包发送至“云南省高校毕业生智慧就业平台”或者德宏州民族初级中学邮箱，邮件标题格式为：姓名+毕业学校+专业。

2. 现场报名:
2026年3月25日14:00至18:00，在云南师范大学呈贡校区大学生活动中心101教室现场递交材料报名。
2026年3月26日8:30至17:30，在云南师范大学呈贡校区西区篮球场现场递交材料报名。

3. 报名要求：
按顺序扫描提供以下报名资料:
① 自荐书，本人有效身份证，所学专业与招聘岗位相对应证明材料;
② 毕业证(应届生可提供毕业生就业推荐表);
③ 所获得的资格证书(如教师资格证、普通话等级证等)、获奖证书和其他能够证明应聘人员个人能力的证书;
④ 录取时为普通招生计划一本专业的证明;
⑤ 由毕业学校盖章确认的在校学习成绩单;
⑥ 应聘人员诚信报考承诺书;
⑦ 网络报名提交材料存为一个WORD或PDF文件(后缀名为.doc或.docx或.pdf)，现场报名提供纸质版材料。

请务必保证提交材料完整、准确，所提供的材料和填报信息不全或错误而导致未通过资格审核的，后果由应聘人员自行承担;应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考核测评资格;应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取测试资格者，取消本次考核测评资格。

(二) 资格审查，确定考核对象
按照岗位要求条件，对报名的应聘人员进行资格审查，按学科分别初选考核对象。采取电话通知的方式告知初选考核对象考核时间、地点及要求。资格审查未通过人员不再另行通知。

(三) 考核测评
组织测评专家组，对通过资格审查的人员进行现场测评。测评总分为100分，测评成绩**合格分数线为80分，低于80分者不进入后续环节。
测评时间：2026年3月26日，电话通知，当天结束。
测评地点：具体地点将电话通知。

(四) 确定拟聘用人员
测评完成后，按测评成绩从高到低的顺序等额确定拟聘用人员，拟聘用人员填写《全国普通高等学校毕业生就业意向协议书》。

(五) 资格复审
拟聘用人员持身份证、毕业证、学位证、毕业生就业推荐表、教师资格证、“学信网”学历认证报告及招聘所规定的其他相关证件原件，到德宏州人力资源和社会保障局进行资格复审，资格复审合格者进入考察、体检环节，资格复审不合格的取消进入后续招聘环节资格。资格复审时间另行通知。

(六) 考察及体检
由德宏州民族初级中学组织开展考察工作，采取实地考察或信函考察等方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合应聘资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果作为聘用的主要依据。考察不合格的，不予聘用。

由德宏州民族初级中学组织拟聘用人员到指定医院进行体检(费用自理)。拟聘用人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行(须开展吸毒人员检测排查，一经确认为吸毒人员，不予聘用)。拟聘用人员对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由德宏州民族初级中学组织一次复检，体检结果以复检结论为准。拟聘用人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。体检不合格的，不予聘用。

(七) 公示
拟聘用人员名单在德宏州人力资源和社会保障局网站(网址：www.dh.gov.cn/rsj)公示。公示期为5个工作日，公示期满经向纪检监察部门征求意见无异议的，确定为聘用人员。

(八) 办理聘用手续
聘用人员与聘用单位签订不少于5年的聘用合同(免费师范生须签订不少于6年的聘用合同)，填写《云南省事业单位聘用人员审批表》报人社部门审批并完善相关聘用手续。

五、岗位待遇
本次招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家、云南省、德宏州事业单位相关规定执行。

六、招聘纪律
1. 严守《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)。
2. 遵守考试纪律和工作纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。
3. 资格审查贯穿考核招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位应聘条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考核测评或聘用资格，已聘用的解除聘用合同。
4. 对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。