招聘条件
拥护党的方针政策
热爱教育事业、身体健康
品行端正、诚实守信
敬业爱生、气质优秀
是我们录用您的前提
优秀应届高校毕业生
学历要求：
（1）全国师范类院校一本相关专业优秀毕业生。
（2）持有对应学科学段的教师资格证，普通话二级甲等（非语言类二级乙等）本科及以上学历；
（3）全日制“985”“211”综合大学本科、硕士、博士毕业生优先。
其它要求：
（1）身心健康，师德高尚，热爱教育事业，综合素质好，专业素养深厚，有创新精神和开拓进取意识。
（2）在校期间获得过院系二等奖学金以上（含二等奖学金）或荣获优秀干部、三好学生等荣誉称号，专业成绩排名在院系前30%；有学生会、团委、学生社团等干部经历者优先考虑。

在职教师
业绩要求：
（1）骨干教师、备课组长、教研组长、学科带头人优先。
（2）有高端民办学校或者省级示范校以上工作经历者优先。
（3）优秀教师、优秀班主任、优质课竞赛获奖者优先。
（4）骨干教师40岁以下，名优教师、清北名师、学科竞赛教练45岁以下，特别优秀者年龄可酌情放宽。
教育教学业绩突出，有县、市级及以上获奖经历。
学历要求：
具有本科及以上学历，教育部直属师范院校、“985”“211”高校毕业的本科生、研究生优先考虑。
年龄要求：
小学、中学中级职称教师年龄不超过35岁；小学、中学高级职称教师不超过45岁；市级及以上学科带头人、骨干教师、特级教师，年龄可酌情放宽。

① 应届优秀大学毕业生年收入8万+。
②教育部直属师范大学或“双一流”大学优秀毕业生年收入11万+。
③清华、北大毕业生年收入25万+。
④小学名优教师年收入10-15万。
⑤初中名优教师年收入10-18万。
⑥高中名优教师年收入15-30万。
⑦五大学科（数学、物理、化学、生物、信息）优秀竞赛教练年收入30-50万。
⑧膳食中心年收入4万＋。
⑨生活管理中心年收入4.2万＋。
⑩物业管理中心年收入4万＋。
⑪安全保障中心年收入4万＋。
⑫特别优秀者薪资面议。

福利保障
①按国家规定购买“五险一金”。
②特别为每位教师购买60万元商业保险（包括意外伤害险和重大疾病险）。
③享受国家规定的带薪产假、病假和丧假及带薪寒、暑假。
④学校为教师子女入学提供就读学位和学费减免，让孩子接受高品质教育。
⑤学校定期提供教职工健康体检。
⑥学校为教师定制并发放高端工装、节日慰问、生日慰问、生病慰问、工作餐补助等。
⑦天立教育集团还设有办学结余奖、质量奖、课程创新奖、管理创新奖等。
⑧学校为教师提供免费住宿、发放电脑。
⑨良好的事业平台，完善的“H”晋升通道可以从专业通道发展为骨干教师、名优教师、集团特级教师、首席教师（等同校长待遇）等，也可以通过管理通道发展为中层干部、副校长、学段校长、学区校长、大学区校长等。