二、应聘条件
1、热爱教育事业，责任心强，关爱学生，具有良好的思想道德和职业道德。基本功扎实，素质过硬，有奉献精神、团结协作精神和创新精神，认同学校教育教学理念;
2、大学本科以上学历，本科专业与所教学科一致;
3、具有重点学校任教经历，具有市、区学科带头人，骨干教师，骨干班主任等荣誉称号者优先。

三、薪酬待遇
五险一金、正式合同、子女入学、教师公寓、关爱假、学习晋升
1、薪资待遇从优，五险一金按国家标准执行;
2、与学校签订正式劳动合同(非人事代理托管);
3、为有需要的教师提供教师公寓;
4、教职工适龄子女同等条件下优先免费就读本校;
5、提供教职工关爱假、各类外出学习培训机会等。

四、招聘流程
1.投递简历→简历筛选→初试→试讲→面谈→体检→录用
2.投递简历时间:即日起。

五、联系方式
1.将简历及相关资料投递至邮箱。
2.投递内容包括以下资料:
(1)身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证以及其他相关资格证书、获奖证书等电子扫描件。
(2)邮件以“学段+学科+毕业学校+姓名”命名，附件为应聘报名登记表和个人相关证书资料(应聘报名登记表以不打包的文件形式单独发送)。
3.投递简历后，根据程序安排电话通知后续工作。未通过者不再另行通知。