云南
昆明市官渡区冠益中学
云南省/昆明市 民办学校 初中、高中 万人民币 2000-3000人
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学校简介

  昆明市官渡区冠益学校是隶属于官渡区“官一中教育集团”的公办 中学,位于昆明市官渡区官渡街道琥珀俊园石楠巷 10 号地块。在区
委、区政府、区教体局的正确领导下,我校始终把促进师生共同发展放 在首位,坚持以办人民满意的教育为目标,以增强师生幸福感为内驱
力,不断增加教育投入,全面优化育人环境,大力推进教育教学改革,
努力提高教育教学质量,着力构建结构合理、质量优良、特色鲜明、充满活力的现代化校园。学校曾被授予“全国青少年冰心文学大赛授予昆明市官渡区冠益中学全国写作教学示范学校”、“全国青少年冰心文学大赛冠益中学工作站”、“中国青少年创造力大赛冠益中学工作站”等称号。为吸纳优秀教育人才,扩充优化学校教师队伍,热忱欢迎热爱教育事业的教师到昆明市官渡区冠益学校工作。

  一、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

  (一)招聘岗位和人数

  官渡区教育体育局下属事业单位 2023 年计划招聘聘用制教师 18人,具体招聘岗位及人数详见下表:

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  (二)招聘条件

  1.拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,具有扎实的专业基础知识和较强的教学组织协调能力,热爱教育事业,品行端正;

  2.具有中华人民共和国国籍;

  3.具有招聘岗位所需专业技能和相应的教师资格证;

  4.本次招聘男教师 45 岁以下(以报名之日计算即 1978 年 7 月 10 日后出生),女教师 40 岁以下(以报名之日计算即 1982 年7 月
10 日后出生);

  5.具有本科及以上学历,能胜任教育教学工作,符合受聘岗位相关要求;

  6.身体健康,综合素质好,符合体检标准要求(体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行);

  7.具备岗位所需要的招聘条件。

  (三)下列人员不在招聘范围:

  1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查尚未做出结论的人员;

  2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  3.曾受过刑事、纪律处分的人员;

  4.机关、事业单位在职在编人员;

  5.不适宜担任教师岗位的其他情况。

  二、 招聘程序

  (一)报名

  1.报名方式:本次招聘报名采取网络报名的方式进行,应聘人员须在规定的时间内通过电子邮件形式,将个人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、个人简历打包后发到邮箱,进行报名和资格审核,审核通过后学校将会以邮件方式通知后期考试相关事项。

  因个人原因材料漏报、错报、多选报考岗位,错填、误填个人信息导致不能参加后续招聘程序,由考生本人负责。一人只能报考一个岗位,多报岗位以最后一次报考岗位为准。

  2.报名要求

  (1)本次招聘开考比例为 1:3,即每个招聘岗位与通过报名人数之比达到 1:3 方可开考。报名结束后,对达不到 1:3
开考比例的岗位,削减招聘岗位的人数,直至达到开考比例。削减招聘岗位人数仍不能达到开考比例的,取消该岗位;

  (2)考生所学专业均以毕业证专业为准;

  (3)每名考生只允许选择一个岗位报名,报名与考试时使用的身份证号码必须一致,同时须对提供的报名信息真实性负责。通过报名阶段的资格初审仅意味着考生在网上提交的报名信息符合岗位所设置的形式要件,招聘单位还将在笔试后对进入面试考生进行复审,复审时应提交与报名时相一致的岗位所需材料,以资格复审结果为准。考生提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假信息或不符合报考条件者,一经查实,取消考试资格。

  (二)笔试

  1.笔试方式采取闭卷的方式进行。

  2.考试内容“专业知识测试”和“教师综合素养”两部分。

  3.考试注意事项

  (1)本次考试不指定辅导用书,未委托任何培训机构开展考前培训;

  (2)考生须携带笔试准考证、本人身份证原件,按照准考证上规定的时间、地点及要求参加考试;在规定的时间内未参加考试的,视为自愿放弃考试资格;

  4.笔试成绩公示笔试成绩将在冠益中学公众号公示。

  (三)资格复审

  1.资格复审人选确定

  笔试结束后,经公示无异议的,依据笔试成绩,以岗位排名从高分到低分的顺序,按照岗位招聘计划数与进入资格审核人数 1:3
比例确定复审人员,若末位成绩并列者一并进入资格复审。

  资格复审不合格人员不能进入面试;不按规定参加资格复审的考生,视为自动放弃;资格复审不合格或个人自愿放弃、联系不到本人时,招聘单位将按确定进入面试人选的办法根据笔试成绩从高分到低分依次递补。

  因考生资格复审不合格、自愿放弃或特殊情况出现招聘计划数与进入审核人数低于招聘单位确定的比例的岗位,可进行资格复审。

  2.资格复审方式由本人或者委托他人携带资格复审所需材料到规定地点进行现场资格复审,具体方式及复审时间、地点,由冠益学校办公室通知并实施。

  3.资格复审的材料

  (1)近期半寸免冠照片 2 张(照片背面写上报考岗位及姓名);

  (2)学历毕业证、学位证原件及复印件;

  (3)居民身份证或其他身份证明原件及复印件;

  (4)教师资格证原件及复印件;

  (5)普通话水平测试等级证书原件及复印件;

  (6)《昆明市官渡区教育体育系统聘用制教师招考报名登记表》(附件 2)1 份;

  (7)《昆明市官渡区教育体育系统聘用制教师报考诚信承诺书》(附件 3)1 份;

  (8)如需委托他人资格复审,需考生本人手写委托书并签字按手印。

  (四)面试

  1.面试人选确定。资格复审合格人员为进入面试人员。若面试当天出现等额情形,应聘人员面试成绩不得低于 70 分。

  2.面试地点:昆明市冠益学校(官渡区官渡街道琥珀俊园石楠巷 10 号地块)

  3.面试方式和主要内容。面试方式: 面试以模拟课堂、专业技能展示、现场答辩方式进行;主要内容:教育教学技能、组织能力、口头表达能力等综合素质;面试总分
100 分。

  (五)综合成绩的计算方法、合格分数线的确定

  1.综合成绩按百分制计算,综合成绩=笔试成绩 X50%+面试成绩×50%,按“四舍五入”**到小数点后两位。综合成绩合格分数线为 60分,低于 60
分不可进入考察、体检环节。综合成绩将在冠益学校公示栏公示 7 个工作日。

  2.考试综合成绩经公示无异议的,按照招聘岗位数与拟进入考察体检人员数 1:1
比例,从综合成绩高分到低分确定进入考察体检人员。若出现考试综合成绩并列的,以面试成绩高的为参加考察和体检人选;

  若笔试面试成绩也相同,加试一场面试,以加试的面试成绩高的为参加考察及体检人选。

  三、考察、体检

  1.考察由官渡区冠益学校学校考核小组组织实施,考核内容主要包括拟聘人员的政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。

  2.体检由官渡区教育体育局统一安排拟聘人员到县级以上指定医院进行体检。

  3.在考察或体检中不合格的人员,由官渡区教育体育局取消其聘用资格,并告知本人理由。因此产生的空缺从本岗位考试综合成绩达
60分以上的应聘人员中,由高分到低分的顺序依次递补。

  四、聘用制教师的管理、考核及待遇

  1.本次招聘的教师为官渡区事业单位编制外聘用制教师,实行合同制管理。根据考察、体检情况确定拟聘人员,公示无异议的,委托昆明国投人力资源咨询服务有限公司与聘用制教师签订相应的劳动合同,安排到相应学校工作。

  2.劳动关系及购买“五险”。聘用制教师首聘劳动合同期限为 1年,劳动合同一式三份,分别由区教育体育局、昆明国投人力资源咨询服务有限公司、本人各执 1
份。劳动合同期满,考核合格的,可继续签订劳动合同。签订《劳动合同》后,昆明国投人力资源咨询服务有限公司负责聘用制教师的劳动关系管理服务并由昆明国投人力资源咨询服务有限公司为聘用制教师购买“五险”(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险)。购买“五险”单位及个人应缴部分、个人所得税由昆明国投人力资源咨询服务有限公司代扣代缴,“五险”的缴纳标准根据社会保险经办机构每年公布的缴费基数和缴费比例进行调整。

  3.管理考核。昆明国投人力资源咨询服务有限公司为聘用制教师建立个人业务档案,日常管理考核由其所在学校(园)负责,聘用制教师需服从其所在学校安排。学校(园)对聘用制教师进行年度考核和业务培训,考评结果将作为续聘、续签劳动合同以及奖励的重要依据。

  4.待遇。聘用制教师待遇与现在冠益学校任职教师工资方案相同(包含人员工资、购买“五险”(单位缴纳部分及个人缴纳部分)、考核奖励等支出),由官渡区冠益学校支付,根据其聘任期间的考勤及考核情况等差异化兑现相关待遇,“五险”的参保标准根据社会保险经办机构每年公布的缴费基数和缴费比例进行调整,如聘用制教师年人均包干经费总额不变,相应调整聘用制教师的应发工资。

  五、招考纪律

  (一)考生必须服从国家和省、市招聘相关政策规定,填写或提交符合规定并与招聘岗位相符的证件,个人资料要做到全面、真实、准确、有效、不得隐瞒真实情况、弄虚作假,对违反纪律的考生,视情节轻重,给予相应处理。

  (二)报名后,考生应注意及时登录昆明市官渡区冠益中学公众号或网站(https://www.kmgyzx.com/)了解招聘工作进程和有关事项的通知,并保持报名时登记的联系电话畅通。若因考生在规定时限内未进行相应操作或联系电话不畅通而造成的后果,由考生本人负责。

  (三)笔试后在后续招聘环节中放弃的考生应当由本人向招聘单位出具亲笔签字的书面申请。

  (四)在招聘过程中及聘用后如发现不符合条件的人员,招聘工作主管机构可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。

  (五)如被确定为聘用对象,本人在规定的时间内提供办理聘用手续所需的一切材料(包括提供就业推荐表、就业创业证、解除聘用(劳动)合同的文书等相关证明材料),并保证材料真实、有效,否则自愿放弃聘用资格。

  (六)2023
年毕业生必须保证在办理聘用手续规定的时间内提供毕业证、学位证、教师资格证、身份证等招聘岗位所需材料的原件和复印件,如不能按时提供则自愿放弃聘用资格。

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